Dyrektor Szkoły Podstawowej im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie  ogłasza nabór na wolne stanowisko: wychowawca świetlicy

1.     Warunki zatrudnienia:

•       Stanowisko pracy : wychowawca świetlicy

•       Wymiar etatu:18/26

•       Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony   od 01.09.2023 r. do 31.08.2024 r.

2.     Wymagania:

•       Osoba starająca się o pracę posiada kwalifikacje zawodowe do zajmowania stanowiska nauczyciela  w szkole w myśl przepisów rozporządzenia MEN z dnia 01 sierpnia 2017 r.  w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli  (Dz.U. z dnia 24 sierpnia 2017 r. poz. 1575 z późn. zm.) i na podstawie rozporządzenia MEN z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym (Dz.U.

z dnia 24 sierpnia 2017 r. poz. 1578 z późn. zm.)

•       Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu nauczyciela;

•       Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

•       Nie była karana za przestępstwo umyślne i nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne;

3.      Wymagania dodatkowe:

•       Prezentuje wysoką kulturę osobistą;

•       Jest osobą dyspozycyjną, obowiązkową i sumienną;

•       Potrafi współpracować w zespole;

•       Rozwija własną wiedzę i umiejętności związane z zawodem nauczyciela.

4.     Wymagane dokumenty i oświadczenia:

•       CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, do CV proszę dołączyć podpisaną klauzulę o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Szkołę im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wychowawcy świetlicy”. 

•       list motywacyjny,

•       kwestionariusz osobowy (do pobrania w załączniku),

•       kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i poziom wykształcenia oraz kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,

•       oświadczenie, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (do pobrania w załączniku),

•       oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie        z ustawą z 1997 r. (Dz. U. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.) na potrzeby związane         z ogłoszonym naborem (do pobrania w załączniku)

5.     Termin i miejsce składania dokumentów:

•       Termin złożenia ofert upływa z dniem 14.07.2023 r. o godz. 15.00

•       Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

•       Oferty można składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie szkoły, opatrzonej napisem „Nabór na stanowisko wychowawca świetlicy ” lub przesłać e-mailem na adres:szkolaweglewo@wp.pl

6.     Pozostałe informacje:

•       Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej placówki.

•       Wszelkich informacji na temat naboru można uzyskać pod numerem telefonu 618177046

•       Dokumentacja kandydatów nie zakwalifikowanych zostanie komisyjnie zniszczona.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – zwane dalej RODO

informuję, że:

1.    Administratorem danych osobowych Pani/Pana jest Szkoła Podstawowa im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie,  reprezentowana przez Dyrektora, Węglewo 16 62-010 Pobiedziska, adres e-mail: szkolaweglewo@wp.pl

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Szkole Podstawowej im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie, tj. Panem Maciejem, Idaszakiem możliwy jest pod numerem telefonu: 882 155 218 lub adresem e-mail:: iod@tmp.pl  

2.    Dane osobowe Pani/Pana będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji do pracy w Szkole Podstawowej im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:

1.    art. 6 ust. 1 lit. a RODO w odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody;

2.    art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego z art. 22 1 par. 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 poz. 1320 ze zm.);

3.    art. 10 RODO ogólny zakaz przetwarzania danych o wyrokach skazujących i czynach zabronionych uchyla art. 6 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

4.    Dane osobowe będą przechowywane zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt oraz przez okres i na zasadach określonych w §11 Regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze samodzielnego referenta.

5.    Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, przeniesienia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody (w zakresie danych do których zgoda była wyrażona). Cofnięcie zgody przez podmiot danych nie będzie miało wpływu na zgodnośćz prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.

6.    Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

7.    Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na wskazane powyżej przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Niepodanie danych może skutkować niemożnością przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.