Oferty pracy

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Węglewo,11.08.2023r.

 

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE-SEKRETARKA  W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. PROF.J.KOSTRZEWSKIEGO W WĘGLEWIE

 

Dyrektor Szkoły Podstawowej im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze– sekretarka w Szkole Podstawowej  im. prof. J. Kostrzewskiego

w Węglewie

 Data ogłoszenia: 11 sierpnia 2023 r.

 Nazwa i adres jednostki: Szkoła Podstawowa im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie, Węglewo 16, 62-010 Pobiedziska

1.Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem :

1.    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

2.    brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

3.    brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku;

4.    wykształcenie co najmniej średnie;

5.    biegła umiejętność obsługi komputera (pakietu Microsoft Office, przeglądarki internetowej, poczty elektronicznej);

6.    znajomość aktów prawnych niezbędnych do pracy na w/w. stanowisku: Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, Ustawa Prawo Oświatowe, Ustawa o Systemie Oświaty, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o Ochronie Danych Osobowych, Ustawa o dostępie do informacji publicznej, Ustawa o narodowym zasobie archiwalnym    i archiwach;

 2.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

1.    obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, terminowość, dyspozycyjność;

2.    samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy;

3.    odporność na stres, cierpliwość;

4.    umiejętność pracy pod presją czasu;

5.    umiejętność pracy w zespole i komunikatywność;

6.    bezkonfliktowość, życzliwość i wysoka kultura osobista;

7.    umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych;

8.    umiejętność redagowania pism urzędowych;

9.    znajomość obsługi urządzeń wielofunkcyjnych, kserokopiarki;

10.    10.znajomość zagadnień związanych z prawem oświatowym;

11.    11. mile widziana znajomość i umiejętność pracy w Systemie Informacji Oświatowej, Librus, E-Sekretariat

 3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 1.Prowadzenie sekretariatu szkoły zgodnie z instrukcją kancelaryjną  i obowiązującymi w tym zakresie przepisami

  2.Prowadzenie rejestru przesyłek przychodzących i wychodzących, przekazywanie korespondencji do dekretacji dyrektorowi;

  3. Prowadzenie spraw związanych z inwentaryzacją, w szczególności prowadzenie ksiąg inwentarzowych;

  4. Prowadzenie księgi obiektu budowlanego;

  5. Przestrzeganie terminów przeglądów technicznych i serwisowych;

  6.Przechowywanie i ewidencjonowanie pieczęci i pieczątek szkolnych;

 7.Przestrzeganie i prowadzenie księgi druków oraz druków ścisłego zarachowania;

 8. Prowadzenie strony BIP szkoły;

 9.Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentów do archiwum zakładowego zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami;

10.Prowadzenie dokumentacji obowiązku szkolnego i rocznego przygotowania przedszkolnego, współpraca w tym zakresie z innymi szkołami i instytucjami;

11.     11.Załatwianie spraw związanych z przyjęciem uczniów do szkoły i przejściem dzieci do innej szkoły;

12.    12.Wykonywanie zleconych zadań związanych z prowadzeniem rekrutacji do klas pierwszych  i oddziału przedszkolnego w terminach wyznaczonych przez organ prowadzący;

13.     13.Sporządzanie uczniom legitymacji, kart rowerowych, wystawienie duplikatów legitymacji, duplikatów świadectw szkolnych;

14.    14. Prowadzenie rejestru wydanych legitymacji szkolnych, kart rowerowych, świadectw ukończenia szkoły, zaświadczeń dotyczących egzaminów ósmoklasisty;

15.     15.Prowadzenie ewidencji zwolnień uczniów z niektórych zajęć, przygotowywanie projektów decyzji dla dyrektora szkoły;

16.     16.Przechowywanie i nadzór arkuszy ocen uczniów;

17.     17.Kompletowanie do oprawy arkuszy ocen uczniów, którzy ukończyli szkołę;

18.     18.Wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora szkoły;

19.Dokonywanie zakupu materiałów biurowych,  giloszy świadectw szkolnych;

20.      20. Obsługa dokumentacji wypadkowej uczniów;

21.     21.Organizacja przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg oraz wniosków;

22.     22.Obsługa komputera i urządzeń wielofunkcyjnych;

23.     23.Obsługa programu E-sekretariat;

24.      24.Sporządzanie sprawozdań do GUS i MEN dotyczących spraw objętych zakresem czynności;

25.     25.Prowadzenie   spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych;

26.     26.Obsługa interesantów, poczty elektronicznej sekretariatu i służbowej;

27.     27.Umiejętność śledzenia zmian w przepisach oraz interpretacji przepisów prawa;

28.    28. Ewidencjonowanie zaświadczeń dla uczniów;

 4.Warunki pracy na stanowisku:

 1.  miejsce pracy – siedziba Szkoły Podstawowej im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie, Węglewo 16 , 62-010 Pobiedziska;

 2.zatrudnienie w wymiarze 0,4 etatu w oparciu o umowę o pracę;

 3. praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych;

 4.budynek jest częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych.

 

5.Wymagane dokumenty:

 1. Własnoręcznie podpisany list motywacyjny;

2. Własnoręcznie podpisany życiorys curriculum vitae;

3. Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

4.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

5.Kserokopie dokumentów poświadczających posiadany staż pracy;

6. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o:

  posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

  braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

  posiadanym obywatelstwie polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawyo pracownikach samorządowych;

  nieposzlakowanej opinii;

  stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy określonej w ogłoszeniu o naborze;

  wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru;

  zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydata.

7.Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

 6.Miejsce i termin składania dokumentów:

 1.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonych kopertach  lub     przesłać pocztą na adres: Szkoła Podstawowa im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie, Węglewo 16, 62-010 Pobiedziska w nieprzekraczalnym terminie  do dnia 21.08.2023 roku do godz .15.00 z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze-sekretarka w  Szkole Podstawowej  w Węglewie”. Otwarcie kopert odbędzie się w dniu 21.08.2023 r .o godz.15.30.

2.O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje data wpływu dokumentów  do szkoły.

3.Dokumenty przesłane w formie elektronicznej nie będą rozpatrywane.

4.Dokumenty aplikacyjne złożone przed terminem umieszczenia ogłoszenia o organizowanym naborze na wolne stanowisko  lub po terminie składania dokumentów nie zostaną rozpatrzone.

5.Nabór prowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Dyrektora Szkoły Podstawowej im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji – rozmowie kwalifikacyjnej.

Po zakończeniu naboru informacja o jego wyniku zostanie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w siedzibie tutejszej szkoły oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Szkoły Podstawowej im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie.

1.Dokumenty kandydata wybranego w procesie naboru zostaną dołączone do akt osobowych.

2.Oferty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do II etapu i zostały umieszczone w protokole jako pięciu najlepszych kandydatów, będą przechowywane zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt.

3.    Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą do odebrania osobiście przez zainteresowanych za pokwitowaniem do 30 dni od daty ogłoszenia informacji o wynikach naboru. Po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.

 Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 61 8177 7046, lub  668399880.

   Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

 Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – zwane dalej RODO

 informuję, że:

 1. Administratorem danych osobowych Pani/Pana jest Szkoła Podstawowa im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie, reprezentowana przez Dyrektora Szkoły, Węglewo 16 62-010 Pobiedziska, adres e-mail: szkolaweglewo@wp.plKontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Szkole Podstawowej im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie, tj. Panem Maciejem Idaszakiem możliwy jest pod numerem telefonu: 882 155 218 lub adresem e-mail:: iod@tmp.pl 

2. Dane osobowe Pani/Pana będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji do pracy w Szkole Podstawowej im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie.  Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:

1.    art. 6 ust. 1 lit. a RODO w odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody;

2.    art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego z art. 22 1 par. 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 poz. 1320 ze zm.);

3.    art. 10 RODO ogólny zakaz przetwarzania danych o wyrokach skazujących i czynach zabronionych uchyla art. 6 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych;

4. Dane osobowe będą przechowywane zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt oraz przez okres i na zasadach określonych w §11 Regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze samodzielnego referenta.

5.Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, przeniesienia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody (w zakresie danych do których zgoda była wyrażona). Cofnięcie zgody przez podmiot danych nie będzie miało wpływu na zgodnośćz prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.

6. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na wskazane powyżej przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Niepodanie danych może skutkować niemożnością przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

Rejestr zmian

Data wprowadzenia dokumentu do BIP: 11 sierpnia 2023 08:42
Dokument wprowadzony do BIP przez: Katarzyna Woźniak
Ilość wyświetleń: 832
11 sierpnia 2023 09:12 (Katarzyna Woźniak) - Zmiana treści zakładki.
11 sierpnia 2023 09:12 (Katarzyna Woźniak) - Zmiana treści zakładki.
11 sierpnia 2023 09:06 (Katarzyna Woźniak) - Zmiana treści zakładki.