Szkoła Podstawowa w Węglewie Biuletyn Informacji Publicznej

Węglewo, dnia 10.07.2025 r.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko psychologa

Dyrektor Szkoły Podstawowej im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie  ogłasza nabór na wolne stanowisko: psycholog

1.     Warunki zatrudnienia:

•       Stanowisko pracy : psycholog

•       Wymiar etatu:8,5 /22

•       Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę zawarta  w zależności od stopnia awansu zawodowego nauczyciela

2.     Wymagania podstawowe :

•       Osoba starająca się o pracę posiada kwalifikacje zawodowe do zajmowania stanowiska nauczyciela  w szkole w myśl przepisów na podstawie rozporządzenia z dnia 14 września 2023 r.,  w sprawie szczegółowych  kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r. poz. 2102 późn. zm.  i na podstawie rozporządzenia MEN z dnia 9 lipca 2020 r r. w sprawie      warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży
 niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem
  społecznym (Dz.U. z 2020 r. poz. 1309 późn. zm.)

•       Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu nauczyciela;

•       Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

•       Nie była karana za przestępstwo umyślne i nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne;

3.      Wymagania dodatkowe:

•       Prezentuje wysoką kulturę osobistą;

•       Jest osobą dyspozycyjną, obowiązkową i sumienną;

•       Potrafi współpracować w zespole;

•       Rozwija własną wiedzę i umiejętności związane z zawodem nauczyciela.

4.     Wymagane dokumenty i oświadczenia:

•       CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, do CV proszę dołączyć podpisaną klauzulę o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Szkołę im. prof. J. Kostrzewskiego w Węglewie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko: psycholog”. 

•       list motywacyjny,

•       kwestionariusz osobowy (do pobrania w załączniku),

•       kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i poziom wykształcenia oraz kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,

•       oświadczenie, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (do pobrania w załączniku),

•  oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych (do pobrania w załączniku)

5.     Termin i miejsce składania dokumentów:

•       Termin złożenia ofert upływa z dniem 24.07.2025 r. o godz. 15.00

•       Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

•       Oferty można składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie szkoły, opatrzonej napisem „Psycholog” lub przesłać pocztą na adres szkoły.

6.     Pozostałe informacje:

•       Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej placówki.

•       Wszelkich informacji na temat naboru można uzyskać pod numerem telefonu 789203600

•       Dokumentacja kandydatów nie zakwalifikowanych zostanie komisyjnie zniszczona.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

 Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679   z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informuję, że:

1.Administratorem podanych w ogłoszeniu danych osobowych jest Szkoła Podstawowa w Węglewie.

2.Funkcję Inspektora Ochrony Danych w Pobiedziskach pełni Pani Anna Rosin adres e-mail: rosin@o2.pl.

3.Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko psycholog w Szkole Podstawowej w Węglewie.

4.Podane dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom innym niż upoważnione na podstawie obowiązującego prawa.

5.Dane osobowe będą przechowywane przez okres do 31.08.2025 r.

6.Przysługuje Panu/Pani prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

7.Ponadto, przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przeze mnie zgody przed jej cofnięciem.

8.Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

9.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko.